{"id":1018,"date":"2019-06-11T07:56:03","date_gmt":"2019-06-11T05:56:03","guid":{"rendered":"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/?p=1018"},"modified":"2019-06-11T09:19:23","modified_gmt":"2019-06-11T07:19:23","slug":"nowe-pokolenie-szansa-dla-gospodarki","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/2019\/06\/11\/nowe-pokolenie-szansa-dla-gospodarki\/","title":{"rendered":"Nowe pokolenie szans\u0105 dla gospodarki"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Nie ma dzi\u015b danych, kt\u00f3re zmieni\u0142yby istotnie obraz \u015bwiata wok\u00f3\u0142 nas, poka\u017c\u0119 wi\u0119c dane, kt\u00f3re wskazuj\u0105, jak zmieni si\u0119 przysz\u0142y \u015bwiat \u2013 a przynajmniej \u015bwiat rynku pracy. Fakt, \u017ce wsp\u00f3\u0142cze\u015bni pracownicy wchodz\u0105cy na rynek pracy funkcjonuj\u0105 w warunkach bardzo niskiej stopy bezrobocia b\u0119dzie mia\u0142 kolosalny wp\u0142yw na ich zachowania, wymagania, style zarz\u0105dzania nimi. Pracodawcy cz\u0119sto narzekaj\u0105, ale moim zdaniem jest to zmiana pozytywna.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Na Europejskim Kongresie Finansowym w Sopocie zaprezentowali\u015bmy\u00a0<span style=\"text-decoration: underline;\"><a style=\"font-size: 17px;\" href=\"https:\/\/www.pb.pl\/pokoleniez\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">raport<\/a>\u00a0<\/span>pt.\u00a0<strong>\u201ePokolenie Z w finansach i na rynku pracy\u201d<\/strong>, przygotowany dla Providenta. Pokazali\u015bmy w nim, jak pokolenie obecnych 15-24 latk\u00f3w mo\u017ce r\u00f3\u017cni\u0107 si\u0119 od poprzednich pokole\u0144. Temat zachowa\u0144 na rynku pracy by\u0142 jednym z kluczowych zagadnie\u0144 raportu i inspiracji do jego przygotowania, poniewa\u017c cz\u0119sto \u2013 przy okazji r\u00f3\u017cnych analiz \u2013 dostajemy sygna\u0142y od pracodawc\u00f3w, jak du\u017cym wyzwaniem jest dla nich zarz\u0105dzanie zmian\u0105 pokoleniow\u0105. Specjali\u015bci od HR obecni na debacie w Sopocie potwierdzili, \u017ce nadchodzi pokolenie o nowym obliczu.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Raport zawiera wiele ciekawych wniosk\u00f3w, ale zwr\u00f3c\u0119 uwag\u0119 na jedn\u0105 liczb\u0119. Ponad 60 proc. os\u00f3b z pokolenia Z oczekuje, \u017ce w ci\u0105gu pi\u0119ciu lat b\u0119dzie zarabia\u0107 co najmniej 3-4 tys. z\u0142 na r\u0119k\u0119. Co najmniej! To oznacza, \u017ce wi\u0119kszo\u015b\u0107 m\u0142odych ludzi oczekuje, \u017ce ca\u0142kiem szybko b\u0119dzie zarabia\u0107 wi\u0119cej ni\u017c wynosi dzi\u015b krajowa mediana p\u0142ac. Analizuja\u0328c wyniki moz\u0307na postawic\u0301 hipoteze\u0328, z\u0307e Zetki be\u0328da\u0328 mia\u0142y w przysz\u0142os\u0301ci znacznie wyz\u0307sze oczekiwania finansowe niz\u0307 milenialsi. S\u0105dz\u0119, \u017ce jest to wniosek zbli\u017cony do do\u015bwiadcze\u0144 wielu mened\u017cer\u00f3w.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Co z tego wynika? To jest jeden z przejaw\u00f3w rewolucji p\u0142acowej, kt\u00f3ra dokonuje si\u0119 w Polsce. Przez pierwsze trzy dekady po transformacji pracownik by\u0142 tani i ma\u0142o asertywny. Teraz zaczyna si\u0119 to zmienia\u0107. Twarde dane pokazuj\u0105, \u017ce udzia\u0142 p\u0142ac w PKB ro\u015bnie po raz pierwszy od niemal 30 lat. A badanie takie jak nasze o pokoleniu Z wskazuj\u0105, \u017ce mo\u017ce zmienia\u0107 si\u0119 te\u017c mentalno\u015b\u0107 pracownik\u00f3w. Specjali\u015bci obecni na debacie w Sopocie m\u00f3wili, \u017ce m\u0142odzi ludzie nie r\u00f3\u017cni\u0105 si\u0119 od poprzednich pokole\u0144 pod wzgl\u0119dem potrzeb. Ale \u017cyj\u0105 w zupe\u0142nie innych warunkach i maj\u0105 inne mo\u017cliwo\u015bci artyku\u0142owania tych potrzeb.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Zdolno\u015b\u0107 do zaadoptowania nowych wymaga\u0144 pracownik\u00f3w do mo\u017cliwo\u015bci firmy b\u0119dzie jednym z kluczowych czynnik\u00f3w przetrwania i sukcesu dla przedsi\u0119biorstw. Musz\u0105 zmieni\u0107 si\u0119 style zarz\u0105dzania, ale przede wszystkim \u2013 co moim zdaniem jest najbardziej pozytywn\u0105 zmian\u0105 \u2013 musi zwi\u0119kszy\u0107 si\u0119 zaanga\u017cowanie pracodawc\u00f3w w podnoszenie produktywno\u015bci pracownik\u00f3w. Dla du\u017cych firm to chleb codzienny, ale dla mniejszych mo\u017ce by\u0107 to rewolucyjna zmiana.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dla gospodarki jest to szansa na wy\u017cszy wzrost wydajno\u015bci pracy. Niekoniecznie wy\u017cszy ni\u017c w przesz\u0142o\u015bci, bo przez pierwsze lata transformacji zbierali\u015bmy nisko wisz\u0105ce owoce \u2013 szybka restrukturyzacja gospodarki sama w sobie generowa\u0142a wysoki wzrost wydajno\u015bci. Ale szybszy ni\u017c by\u015bmy osi\u0105gn\u0119li, gdyby\u015bmy utrzymali model gospodarki oparty tylko na konkurencji niskimi p\u0142acami.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-1019\" src=\"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/2019-06-11-raport-provident.png\" alt=\"\" width=\"600\" height=\"207\" srcset=\"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/2019-06-11-raport-provident.png 600w, https:\/\/spotdata.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/2019-06-11-raport-provident-300x104.png 300w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/p>\n<hr \/>\n<h3><span style=\"color: #ff6600;\">Pobierz raport POKOLENIE Z\u00a0w finansach i na rynku pracy.\u00a0Jak pokolenia Z, X i Y r\u00f3\u017cni\u0105 si\u0119 w \u015bwietle danych i bada\u0144.:\u00a0<span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"font-size: 14px;\"><a style=\"font-size: 19px; color: #ff6600; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/www.pb.pl\/pokoleniez\/download\/pokolenie_z_raport_spotdata.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">LINK<\/a><\/span><\/span><\/span><\/h3>\n<h3><span style=\"color: #ff6600;\">Odwied\u017a stron\u0119 promocyjn\u0105 raportu:\u00a0<span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"font-size: 14px;\"><a style=\"font-size: 19px; color: #ff6600; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/www.pb.pl\/pokoleniez\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">LINK<\/a><\/span><\/span><\/span><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Autorzy: Alicja Defratyka, Jan Konczewski, Ignacy Morawski<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nie ma dzi\u015b danych, kt\u00f3re zmieni\u0142yby istotnie obraz \u015bwiata wok\u00f3\u0142 nas, poka\u017c\u0119 wi\u0119c dane, kt\u00f3re wskazuj\u0105, jak zmieni si\u0119 przysz\u0142y \u015bwiat \u2013 a przynajmniej \u015bwiat rynku pracy. Fakt, \u017ce wsp\u00f3\u0142cze\u015bni pracownicy wchodz\u0105cy na rynek pracy funkcjonuj\u0105 w warunkach bardzo niskiej stopy bezrobocia b\u0119dzie mia\u0142 kolosalny wp\u0142yw na ich zachowania, wymagania, style zarz\u0105dzania nimi. Pracodawcy cz\u0119sto &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/2019\/06\/11\/nowe-pokolenie-szansa-dla-gospodarki\/\" class=\"more-link\">Czytaj dalej<span class=\"screen-reader-text\"> Nowe pokolenie szans\u0105 dla gospodarki<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1019,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[113,68,84,110,165,176,209,122,112,76,114,206,572,87,70,213,573,578,574,571,570,569,575,36,576,568,208,207,211,85,86,212,577,67,65,66,581,580,579],"class_list":["post-1018","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bez-kategorii","tag-analizy","tag-analizy-ekonomiczne","tag-analizy-gospodarcze","tag-biznes","tag-blog-ekonomiczny","tag-blog-makroekonomiczny","tag-centrum-analiz","tag-dane-dla-biznesu","tag-dane-dla-firm","tag-ekonomia","tag-ekonomisci","tag-finanse","tag-generacja-z","tag-gospodarka","tag-ignacy-morawski","tag-kursy-walut","tag-mlodzi-na-rynku-pracy","tag-nowe-pokolenia","tag-oczekiwania-mlodych-na-rynku-pracy","tag-pokolenie","tag-pokolenie-alfa","tag-pokolenie-z","tag-pokolenie-z-w-finansach","tag-polska","tag-proby-samobojcze-mlodych","tag-provident","tag-raport-ekonomiczny","tag-raport-finansowy","tag-raporty-branzowe","tag-raporty-ekonomiczne","tag-raporty-gospodarcze","tag-raporty-makroekonomiczne","tag-roszczenia-placowe-mlodych","tag-spot-data","tag-spotdata","tag-spotdata-pl","tag-udzial-plac-w-pkb","tag-wyzsze-wynagrodzen","tag-zadania-placowe","layout-default"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.4 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Nowe pokolenie szans\u0105 dla gospodarki - SpotData - Blog<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/2019\/06\/11\/nowe-pokolenie-szansa-dla-gospodarki\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nowe pokolenie szans\u0105 dla gospodarki - SpotData - Blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Nie ma dzi\u015b danych, kt\u00f3re zmieni\u0142yby istotnie obraz \u015bwiata wok\u00f3\u0142 nas, poka\u017c\u0119 wi\u0119c dane, kt\u00f3re wskazuj\u0105, jak zmieni si\u0119 przysz\u0142y \u015bwiat \u2013 a przynajmniej \u015bwiat rynku pracy. Fakt, \u017ce wsp\u00f3\u0142cze\u015bni pracownicy wchodz\u0105cy na rynek pracy funkcjonuj\u0105 w warunkach bardzo niskiej stopy bezrobocia b\u0119dzie mia\u0142 kolosalny wp\u0142yw na ich zachowania, wymagania, style zarz\u0105dzania nimi. Pracodawcy cz\u0119sto &hellip; Czytaj dalej Nowe pokolenie szans\u0105 dla gospodarki\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/2019\/06\/11\/nowe-pokolenie-szansa-dla-gospodarki\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"SpotData - Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-06-11T05:56:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-06-11T07:19:23+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/2019-06-11-raport-provident.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"207\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"I M\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"I M\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/2019\/06\/11\/nowe-pokolenie-szansa-dla-gospodarki\/\",\"url\":\"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/2019\/06\/11\/nowe-pokolenie-szansa-dla-gospodarki\/\",\"name\":\"Nowe pokolenie szans\u0105 dla gospodarki - SpotData - Blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/2019\/06\/11\/nowe-pokolenie-szansa-dla-gospodarki\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/2019\/06\/11\/nowe-pokolenie-szansa-dla-gospodarki\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/2019-06-11-raport-provident.png\",\"datePublished\":\"2019-06-11T05:56:03+00:00\",\"dateModified\":\"2019-06-11T07:19:23+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/#\/schema\/person\/48fd006a74962b9a86ff5bba4b2ce239\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/2019\/06\/11\/nowe-pokolenie-szansa-dla-gospodarki\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/2019\/06\/11\/nowe-pokolenie-szansa-dla-gospodarki\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/2019\/06\/11\/nowe-pokolenie-szansa-dla-gospodarki\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/2019-06-11-raport-provident.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/2019-06-11-raport-provident.png\",\"width\":600,\"height\":207},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/2019\/06\/11\/nowe-pokolenie-szansa-dla-gospodarki\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Nowe pokolenie szans\u0105 dla gospodarki\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/\",\"name\":\"SpotData - Blog\",\"description\":\"\u0179r\u00f3d\u0142o wnikliwych analiz makroekonomicznych i bran\u017cowych.\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/#\/schema\/person\/48fd006a74962b9a86ff5bba4b2ce239\",\"name\":\"I M\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c315bb1934ec26691dd14126e402c123?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c315bb1934ec26691dd14126e402c123?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"I M\"},\"url\":\"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/author\/sdadmin\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Nowe pokolenie szans\u0105 dla gospodarki - SpotData - Blog","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/2019\/06\/11\/nowe-pokolenie-szansa-dla-gospodarki\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Nowe pokolenie szans\u0105 dla gospodarki - SpotData - Blog","og_description":"Nie ma dzi\u015b danych, kt\u00f3re zmieni\u0142yby istotnie obraz \u015bwiata wok\u00f3\u0142 nas, poka\u017c\u0119 wi\u0119c dane, kt\u00f3re wskazuj\u0105, jak zmieni si\u0119 przysz\u0142y \u015bwiat \u2013 a przynajmniej \u015bwiat rynku pracy. Fakt, \u017ce wsp\u00f3\u0142cze\u015bni pracownicy wchodz\u0105cy na rynek pracy funkcjonuj\u0105 w warunkach bardzo niskiej stopy bezrobocia b\u0119dzie mia\u0142 kolosalny wp\u0142yw na ich zachowania, wymagania, style zarz\u0105dzania nimi. Pracodawcy cz\u0119sto &hellip; Czytaj dalej Nowe pokolenie szans\u0105 dla gospodarki","og_url":"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/2019\/06\/11\/nowe-pokolenie-szansa-dla-gospodarki\/","og_site_name":"SpotData - Blog","article_published_time":"2019-06-11T05:56:03+00:00","article_modified_time":"2019-06-11T07:19:23+00:00","og_image":[{"width":600,"height":207,"url":"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/2019-06-11-raport-provident.png","type":"image\/png"}],"author":"I M","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"I M","Szacowany czas czytania":"3 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/2019\/06\/11\/nowe-pokolenie-szansa-dla-gospodarki\/","url":"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/2019\/06\/11\/nowe-pokolenie-szansa-dla-gospodarki\/","name":"Nowe pokolenie szans\u0105 dla gospodarki - SpotData - Blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/2019\/06\/11\/nowe-pokolenie-szansa-dla-gospodarki\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/2019\/06\/11\/nowe-pokolenie-szansa-dla-gospodarki\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/2019-06-11-raport-provident.png","datePublished":"2019-06-11T05:56:03+00:00","dateModified":"2019-06-11T07:19:23+00:00","author":{"@id":"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/#\/schema\/person\/48fd006a74962b9a86ff5bba4b2ce239"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/2019\/06\/11\/nowe-pokolenie-szansa-dla-gospodarki\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/spotdata.pl\/blog\/2019\/06\/11\/nowe-pokolenie-szansa-dla-gospodarki\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/2019\/06\/11\/nowe-pokolenie-szansa-dla-gospodarki\/#primaryimage","url":"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/2019-06-11-raport-provident.png","contentUrl":"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/2019-06-11-raport-provident.png","width":600,"height":207},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/2019\/06\/11\/nowe-pokolenie-szansa-dla-gospodarki\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Nowe pokolenie szans\u0105 dla gospodarki"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/","name":"SpotData - Blog","description":"\u0179r\u00f3d\u0142o wnikliwych analiz makroekonomicznych i bran\u017cowych.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/#\/schema\/person\/48fd006a74962b9a86ff5bba4b2ce239","name":"I M","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c315bb1934ec26691dd14126e402c123?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c315bb1934ec26691dd14126e402c123?s=96&d=mm&r=g","caption":"I M"},"url":"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/author\/sdadmin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1018"}],"collection":[{"href":"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1018"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1018\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1024,"href":"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1018\/revisions\/1024"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1019"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1018"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1018"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/spotdata.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1018"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}